根据市委统一部署，2023年3月3日至5月31日，市委第五巡察组对市公共交通有限责任公司党委进行了政治巡察。8月25日，巡察组向市公共交通有限责任公司党委反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定和要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察整改整体情况

我公司党委高度重视巡察组反馈意见，认真履行整改主体责任，以强烈的政治责任感和使命感推进整改工作落实。

（一）提高思想认识，强化政治担当。公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，传达学习市委关于巡察整改的工作要求和巡察反馈意见，坚持把巡察整改作为一项重大政治任务，2023年8月29日召开巡察整改动员部署会，进一步统一思想、凝聚共识，不断增强全公司巡察整改的政治自觉、思想自觉。巡察整改以来，先后召开8次党委会研究推进巡察整改，11月召开巡察整改专题民主生活会，紧紧围绕巡察反馈指出的问题，深刻剖析问题根源，提出整改措施，严肃认真开展批评与自我批评，为全面落实整改任务奠定了坚实思想基础。

（二）围绕巡察整改，全面安排部署。深入贯彻落实巡察整改工作要求，成立由党组织负责人担任组长，其他班子成员任副组长，中层环节干部为成员的巡察整改工作领导小组，就整改工作进行了全面安排部署。召开专题会、党委会，对巡察整改“三清单”和重点难点问题清单进行研究，确保分工合理、措施精准、可操作性强。集中整改期内，共召开3次党委会、5次巡察整改专题会，推动整改工作有序开展。后续整改中，将利用专题会议、工作例会等，对未完成整改的问题持续跟进，对重点难点问题狠抓不放。

（三）层层压实责任，推动整改落实。党组织负责人认真履行第一责任人责任，重要工作亲自部署，带头负责问题整改，审定整改方案，研究整改措施，跟进了解情况。重大问题亲自过问，针对公交的生存和发展等问题，与我省其他地市公交负责同志进行交流；对公交都市创建推进工作重点环节亲自协调。班子成员抓紧抓实分管领域整改工作，组织分管部室（单位）汇报进展情况，压实了整改责任。

（四）聚焦突出问题，统筹联动整改。将巡察整改任务区分类别，层层分解，坚持巡察整改与开展日常工作相结合、坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改；对需要一定时间解决的，按照既定方案明确责任，确保在规定时限内见到明显成效；对需要长期整治的，按照整改方案持续抓牢抓实，有力推动整改任务落地见效。

二、巡察反馈意见整改落实情况

（一）聚焦“基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况”方面

1.运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是完善了党委理论中心组学习制度，严格落实“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，从2023年9月至2024年4月底，市公交公司党委共开展中心组（扩大）学习16次。二是持续抓好周一例会学习，不断提升党员干部政策理论水平。截至2024年4月底，共组织开展中心组学习5次，中心组（扩大）学习11次，切实用党的创新理论武装头脑。三是丰富学习形式，坚持用好“学习强国”等学习平台，通过举办专题辅导、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，教育引导党员干部以严谨负责的态度，完成各项工作任务。

2.坚持“以人民为中心”的发展思想。一是围绕我市红色领航战略、商圈经济等工作部署，2023年新开通了2条公交线路、延伸了7条公交线路、恢复了1条公交线路、新增了站点54个、新增了180处智能电子站牌。二是设立“公交IC卡流动服务车”在3个便民点服务，方便距离公交IC卡中心较远的社区居民就近办卡、充值；阳泉公交“漾泉行”APP已于2023年12月上线，实现了电子乘车码、网上营业厅、公交卡年审、公交卡充值、意见建议征集、失物招领等功能。通过打造信息化服务平台，提高公交的便民服务能力及水平，进一步方便群众办理相关业务。三是做好阳泉东站接驳服务，着力完善和优化公交线网结构，40路延时运营，让百姓得到更多便利，“小车轮”承载了“大民生”。

3.贯彻落实省市重大决策部署，把握新机遇、实现新发展。一是主动作为，拓展定制业务。目前，开通29条“爱心护学”定制公交专线，服务2000余名学生，解决了困扰多方的难点、堵点问题；开通了形式新颖、气氛热烈的“1314主题婚车”，成为不少新人的新选择；开通企业通勤线路17条，用安全、准点、经济的服务，赢得业务合作单位的好评。二是深化国企改革，努力降本增效。落实“国企改革三年行动方案”，车辆完好率达99.95%、车辆趟次率达104.41%，最大效率使用营运车辆。三是全面开展清廉国企建设，创新清廉载体。深化“排忧行动”，按照公司“17189”清廉国企建设工作任务作战图，利用公交车点多面广的特点，打造清廉主题宣传车；11个基层党支部在公司廉政教育基地开展主题党日活动，通过参观学习，党员干部受到党性教育，进一步坚定了扎实工作、廉洁自律的决心。通过拾金不昧、救助乘客等好人好事，公交向社会传递了正能量，廉动力助企取得一定成效。

4.贯彻落实“两个一以贯之”要求，党委发挥把方向、管大局、促落实作用。一是公司党委班子不断加强自身建设，严格落实“一岗双责”，团结和带领干部职工保持了企业的稳定发展和正确航向。完善了纪委班子建设，充分发挥公司纪委的监督作用，深入推进作风建设。二是以公交都市创建为契机，守正创新，升级智能调度系统，新增智能电子站牌、候车亭棚。通过换乘实时查询、到站语音提醒、查询周边游等功能，帮助乘客了解周边地理信息，进行本地生活查询，更好满足市民候车时的多元需求。三是加强民主管理，丰富企务公开内容，充分发挥工会职能。深化人文关怀，开展困难职工慰问走访，围绕职工关心、关切问题，创新“聆听”形式，提升民主管理“温度”。每年开展“春运劳动竞赛”、“职工文体艺术节”等系列活动，不断增强职工的凝聚力和向心力。

5.充分认识意识形态工作的重要性。一是公司党委严格落实意识形态工作责任制，班子成员经常深入一线，保证沟通渠道畅通，每季度定期召开意识形态工作分析研判会，及时了解职工的思想动态。二是加强公交优先发展理念宣传，2023年绿色出行宣传月和公交出行宣传周以“绿色出行 美好生活”为主题，发布了《绿色出行宣传月和公交出行宣传周活动倡议书》，广泛动员社会各界积极参与绿色出行，积极营造绿色低碳生活方式。三是加强与《阳泉日报》等主流媒体沟通，持续推送公交好人好事典型事迹，采取以点带面的方法，有效发挥典型引领示范带动作用。同时，抓好阵地建设，发挥阵地优势，积极利用“漾泉行”APP、阳泉公交抖音等自媒体积极宣传工作中的新思路、新举措、新进展、新成效。

（二）聚焦“群众身边腐败问题和不正之风”方面

1.加强作风建设，整治“四风”问题。一是深入学习，掌握文件精髓要义。扎实学风，教育引导党员干部端正学习态度，学思践悟，提高自身素质。二是完善审校制度，以好文风会风涵养好作风，把严肃文风会风作为改进作风建设的重要举措。三是加强工作的统筹协调，把部门环境卫生整治与日常工作结合起来，定期清理、检查。

2.加强制度建设，严格内控管理。一是加强合同管理，严格规范合同签订。各职能部室严格按照《民法典》等法律法规的要求，严格合同审核流程，规范合同的签订。二是优化工作流程，加强车辆配件管理。明确轮胎更换标准、更换时间、更换责任人，形成驾驶员、修理人员、轮胎管理员、维保中心严格审核、层层把关的四级管理体系，技术信息部定期抽查。进一步加强用制度管人、用流程管事的机制。三是加强制度建设，规范采购监管。重新修订了《阳泉市公共交通有限责任公司集中采购工作办法》，加强对采购事项全过程、全流程的管控，公司纪委全程监督。四是工程管理人员努力学习业务知识和政策法规，不断提升自身素质，完善公司工程管理制度，同时，注重过程资料的收集、归档，确保对项目建设的全过程、全流程管控。

3.增强安全防范意识，消除安全隐患。一是始终牢记“人民至上，生命至上”，以“平安公交”建设为主题，始终坚持“三个敬畏”，严格落实“一岗双责”，每年初层层签订《安全生产责任状》，完善安全生产责任体系，突出重点、细化目标、分解到人，使安全生产责任落实到底。严格落实每月1次全公司所有营运车辆安全隐患大排查，对发现的隐患及时进行整改，落实安全生产长效机制，认真开展每月安全指标的考核。二是委托第三方对各类食材采取公开招投标方式，筛选出最优供应商，严格按照规定标准执行合同条款。增强食堂工作人员健康意识，做好定时体检和持证上岗。

（三）聚焦“基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题”方面

1.加强干部队伍建设。一是为贯彻市工信局（国资委）关于深化企业改革的精神，进一步优化人才队伍结构，2023年9月开展了中层干部竞聘工作，选聘了13名优秀人才到任，充实了干部队伍，公司纪委全程参与监督。二是深化改革，维持企业稳定发展。现阶段，积极适应改革需要，通过调整班次、管理人员顶岗等方式努力解决专业技术人员短缺的问题。

2.加强党的组织建设。一是严格落实党的组织生活制度。我公司将党建工作纳入了公司月考核体系，每月按照党建工作考核细则逐项打分，做到了党建工作与业务工作“四同步”，每年末开展党支部书记抓党建工作专项述职。基层11个党支部开展了“锚定目标坚定信仰，铸魂增智淬炼思想”、“助力巩卫创城，守护文明底色”等为主题形式多样的主题党日活动，通过深入社区提供服务，参观廉政教育基地，锤炼了党员干部的党性修养。严肃党内政治生活，制定专题民主生活会方案，广泛征求意见，扎实开展谈心谈话，公司党委班子成员深刻查摆检视问题，深刻进行自我剖析，严肃开展批评与自我批评，达到了“辣味十足”、“红脸出汗”的效果。二是严格落实“第一议题”制度，发扬理论联系实际的优良学风，既联系思想弄清“怎么看”，又结合工作实践学会“怎么办”，切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的有力武器。党委班子成员分别联系2—3个党建联系点，经常深入联系点倾听职工呼声、了解一线工作状况。截至2024年4月，深入党建联系点17人次。三是党支部严格落实“三会一课”制度，党支部书记严格落实第一责任人责任，交叉检查督促整改。党务工作人员加强学习，对党章、党规、党纪先学一步、深学一层，指导实践工作，不断丰富党建工作载体。

3.严格制度执行。一是公司各层级管理人员充分认识依规治企的重要性，党委班子严格履行各项议事规则，严格执行公司《大额资金使用管理办法》的规定，“三重一大”事项均经会议研究。二是加强内部沟通协调，不断完善制度建设，通过把握业务流程的关键控制点和潜在风险点，降低企业运营风险和关键岗位人员的廉洁风险，真正用制度管钱、管事、管人。三是进一步修订完善《大额资金使用管理办法》，工作中严格执行。

（四）聚焦“巡察反馈问题的整改情况”方面

一是全面起底了上轮巡察、审计整改问题，成立工作专班，逐项对照建立整改台账，进一步提高政治站位，采取有力措施加强整改。二是公司党委落实全面从严治党主体责任，发挥党委领导核心作用，严格执行“三重一大”制度，公司纪委履行全面从严治党监督责任，为企业发展保驾护航。三是完善了工程管理方面的管理制度、全流程管控，不断完善和细化决策管理过程，进一步加强对执行情况的监督。

三、今后的工作打算

市公交公司党委将始终提高政治站位，持续深入抓好后续整改工作，持续巩固巡察反馈问题整改成果，以实实在在的整改成效，坚决做好巡察整改“后半篇文章”。一是以巡察整改为契机，深入推进全面从严治党。市公交公司党委严格落实全面从严治党主体责任，党组织负责人履行“第一责任人”责任，班子成员认真履行“一岗双责”，严明政治纪律和政治规矩，持续抓好市委巡察整改和成果运用，推动全面从严治党向纵深发展。二是巩固拓展整改成果，大力推进整改工作高效落实。坚持劲头不松、力度不减、标准不降，持之以恒推进整改。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，持续巩固完善整改成效；对需要长期坚持的整改任务，固化整改举措，制度化、常态化推进。同时，注重治本和预防，结合公交实际，制定完善相关制度，做到用制度管权、用制度管人、用制度管事。三是做好整改与业务融合，扎实推动整改成果转化提升。“线路有终点，服务无止境”，市公交公司将把巡察整改工作作为密切干群关系、转变工作作风、检验服务社会能力的良好机遇，推动公交各项工作高质量发展。

欢迎广大干部群众对我单位的巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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                                                                           2024年7月8日